Mon patron peut-il voir mon écran d'ordinateur ?
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Vidéo: Mon patron peut-il voir mon écran d'ordinateur ?

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Anonim

Ton l'employeur peut surveiller à peu près tout ce qui entre et sort des appareils de travail et sur son réseau. Si vous utilisez un téléphone d'entreprise, le employeur peut-être aussi surveiller l'appel, la messagerie vocale et les messages texte. Alors quand vous vous asseyez à votre ordinateur , vous pouvez aussi imaginer que votre chef regarde par-dessus votre épaule.

A côté de ça, mon patron peut-il voir ce que je fais sur mon ordinateur ?

La réponse est oui – et vous pourriez être surpris par ce que vos superviseurs peut voir . Ton travail ordinateur n'est pas aussi privé que vous le pensez, et avec l'aide de pare-feu technologiques et de logiciels de surveillance, votre le patron peut voir chaque fichier auquel vous accédez, chaque site Web que vous naviguez et même chaque mot que vous tapez.

De même, comment savoir si votre patron vous espionne ? Comment révéler que votre patron vous espionne

  1. Consultez le manuel de votre entreprise ou votre contrat.
  2. Demandez au service informatique.
  3. Vérifiez s'il y a des caméras dans votre bureau.
  4. Le voyant de la caméra de l'ordinateur est allumé.
  5. Vérifiez les processus en cours sur votre ordinateur.
  6. Le patron se souvient de conversations ou de faits que vous pensiez être privés.

Justement, votre patron peut-il voir votre historique de recherche ?

Personne ne va Vérifier votre Privé Historique de navigation De même, un employeur ne peut pas vérifier votre l'Internet historique de navigation au ton ordinateur personnel. Pour ce faire, les potentiel l'employeur aurait il faut saisir ton ordinateur et smartphone, et uniquement les la police a les pouvoir de le faire dans le cadre de une enquête criminelle.

Est-il légal de surveiller les ordinateurs des employés ?

Les employeurs sont généralement autorisé à surveiller votre activité sur un lieu de travail ordinateur ou poste de travail. Étant donné que l'employeur est propriétaire du ordinateur réseau et les terminaux, il ou elle est libre de les utiliser pour surveiller les employés . Frappe surveillance dire à un employeur combien de frappes par heure chacun employé est performant.

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