Qui a inventé le bureau en open space ?
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Vidéo: Qui a inventé le bureau en open space ?

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Vidéo: D'où vient l'open space ? 2024, Novembre
Anonim

Le taylorisme et la montée du Bureau ouverts

Ces premiers, bureaux décloisonnés qui a gagné en popularité au début du 20e siècle, a suivi les principes du « taylorisme », une méthodologie créé par l'ingénieur mécanicien Frank Taylor, qui cherchait à maximiser l'efficacité industrielle.

La question est également: qui a inventé Open Office ?

Bureau ouvert .org est à l'origine StarOffice, un Bureau suite développée par la société allemande Star Division à partir de 1985. En août 1999, la division Star a été rachetée par Sun Microsystems pour 59,5 millions de dollars, car elle était censée être moins chère que la licence Microsoft. Bureau pour 42 000 salariés.

A côté de ci-dessus, que sont les bureaux en open space ? Un ouvert - planifier un espace de bureau est un plan d'étage de bureau qui élimine la plupart des privés des bureaux et des espaces de réunion. Il peut y avoir une ou deux salles de conférence privées pour faciliter les réunions privées, mais la plupart des activités quotidiennes fonctionnent avec tout le monde travaillant dans la même pièce.

Par la suite, on peut aussi se demander, pourquoi les open space sont-ils bons ?

Bureaux décloisonnés favoriser l'esprit d'équipe et créer un environnement social espacer par opposition à un individu fermé espacer . Lorsque les équipes travaillent ensemble, il est bon d'avoir tout le monde dans la même pièce pour que les choses soient faites de la manière la plus productive possible. Joie. Une équipe heureuse est une équipe productive.

Les bureaux en open space fonctionnent-ils ?

Mais une nouvelle étude innovante a révélé que les employés de bureaux décloisonnés passer 73 % de temps en moins dans les interactions en face à face. Les résultats s'appuient sur des recherches antérieures, qui ont trouvé, par exemple, travaux à aire ouverte les environnements compromettent la capacité des employés à se concentrer et à se concentrer sur leur travail.

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