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Vidéo: Qu'est-ce qu'un document de plan d'AC ?
2024 Auteur: Lynn Donovan | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-15 23:46
Fond. Une application des connaissances ( KT ) Planification modèle est une feuille de route présentant les éléments clés à prendre en compte lors de la structuration de la mise en œuvre de KT activités des chercheurs et des praticiens.
De même, il est demandé, qu'est-ce que le plan KT ?
Le terme le transfert de connaissances (parfois abrégé en KT ) signifie simplement transférer des connaissances d'une personne à une autre. Un bon chef de projet mettra en place une formation plan pour la personne ou l'équipe qui apprend l'application.
Aussi, qu'est-ce qu'un processus de transfert de connaissances? En théorie des organisations, le transfert de connaissances est le problème pratique de transfert de connaissances d'une partie de l'organisation à une autre. Comme connaissance la gestion, le transfert de connaissances cherche à organiser, créer, capturer ou diffuser connaissance et assurer sa disponibilité pour les futurs utilisateurs.
La question est également: qu'est-ce que le processus KT ?
Le transfert de connaissances est le traiter par lesquelles des salariés expérimentés partagent ou diffusent leurs connaissances, compétences et comportements aux salariés qui les remplacent. Il s'agit notamment de l'absence d'un le transfert de connaissances plan, les ressources limitées et la coopération et la participation des employés.
Comment transférer efficacement les connaissances ?
Voici quelques suggestions pour mettre en place un système de gestion et de transfert des connaissances dans votre entreprise:
- 1. Rendez-le formel.
- Créer une duplication.
- Entraînez-vous, entraînez-vous, entraînez-vous.
- Utiliser des systèmes.
- Créer des opportunités.
- Soyez intelligent lorsque vous faites appel à des consultants.
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